Až 95% kyberútokov má svoju príčinu v ľudskom zlyhaní. Tento šokujúci údaj pochádza z viacerých výskumov, vrátane reportov Svetového ekonomického fóra a spoločnosti IBM, a zdôrazňuje, že najväčšou slabinou v kybernetickej bezpečnosti sú často práve zamestnanci. Neúmyselné chyby, ako kliknutie na phishingový email, či zdieľanie dôverných údajov, sú najčastejšie spôsobené nedostatočným vzdelávaním v oblasti bezpečnosti.
Prečo jedno školenie nestačí
Mnohé firmy poskytujú novým zamestnancom základné školenie kybernetickej bezpečnosti pri nástupe. V dnešnej dobe, keď sa hrozby vyvíjajú spolu s technológiami ako umelá inteligencia, však takéto jednorazové školenie jednoducho nestačí. Firmy, ktoré pravidelným školeniam nevenujú dostatočnú pozornosť, riskujú, že sa ich zamestnanci stanú cieľmi sofistikovaných útokov. Školenia by mali byť nielen pravidelné, ale aj zamerané na najnovšie techniky kyberútokov.
Pravidelnosť a praktickosť školení
Odborníci odporúčajú obnovovať školenia o kybernetickej bezpečnosti každé 4 až 6 mesiacov. Ideálne školenie by nemalo byť len formalitou – efektívne školenie prináša praktické, reálne použiteľné informácie, ktoré pomôžu zamestnancom identifikovať a vyhnúť sa bežným hrozbám. Efektívne vzdelávanie môže firmám ušetriť náklady a zároveň posilniť ich odolnosť voči útokom.
Kyberútoky môžu mať vážne dôsledky, no pravidelné a aktuálne školenie dokáže výrazne znížiť riziko. Ochrana firmy začína práve pri zamestnancoch, ktorí sú dobre informovaní a pripravení čeliť digitálnym hrozbám.
